搭台赋能建设人才集聚小高地

最近几年来，郯城县创新型专家服务基地建设为基层灵活引进高层次人才和专家创业，引智，成果转化打造了平台载体。

坚持创新突破

构建全链条运行的工作机制

在全市率先开展县级专家服务基地建设，并纳入全县人才工作创新突破工程，成立专业评估指导委员会，对基地建设进行全过程跟踪指导出台了《郯城县加强专家服务基地体系建设实施细则》，规范了基地建设运行，管理考核，激励保障，对新认定的专家服务基地，承担专家服务基层活动的专家服务基地和考核优秀的给予奖励截至目前，已评选出6个县级专家服务基地，开展专家服务活动30余次，效率高，质量好

坚持生产与人才的融合

建立金字塔服务体系

以郯城县五大主导产业为重点，坚持广泛覆盖与重点突出相结合的原则，构建省，市，县三级专家服务基地体系通过多种形式，如专家讲座，实地考察，技术指导，交流研讨等，重点帮助企业解决在人才，技术，管理等方面遇到的发展瓶颈和问题，切实提高专家服务基地吸引人才，培养人才的效果最近几年来，吸引国内外专家2000余人，帮助基层单位解决技术难题800余项，落地，转化，升级项目500余个，促进了人才，产业，项目，资金等要素的多元对接，实现了产业发展与人才引进教育的同频共振

坚持提质增效

优化人才发展，服务生态。

为充分发挥高层次人才和专家在疫情防控常态化形势下的智力引领和支撑作用，采取线上模式举办云企对接会，邀请省内20余位农牧，化工等领域专家与郯城企业对接洽谈，交流合作邀请上海大学等高校著名专家授课，通过本地授课，异地观摩等方式，促进企业家和乡村振兴人才的培养效果已经举办了四期，培训了300多人开展结对帮扶企业双百行动，100多名人才服务专员结对帮扶100多家规模以上企业，实施帮扶稳岗，招才引智，强化科技增能，拓展融资，优化环境五项内容，助力企业高质量发展