“打工人”的颈椎病、鼠标手究竟算不算“职业病”？

连续几个小时坐在电脑前，腰酸背痛、手腕抽筋等，算不算“职业病”？2023年4月25日至5月1日是全国第21个《职业病防治法》宣传周，记者获悉，上班族常见的颈椎病、“鼠标手”等目前还不属于国家法定职业病。

为深入宣传贯彻《职业病防治法》，4月24日上午，2023年江苏省《职业病防治法》宣传周启动仪式在扬州举行。记者从启动仪式上获悉，江苏高度重视劳动者的职业健康权益，近年来积极开展源头预防治理，实施职业健康保护行动，尘肺病等重点职业病高发势头得到初步遏制，职业病报告人数逐年下降，劳动者职业健康权益进一步得到保障。全省报告新发职业病人数从2019年的743例下降到2022年的580例，降幅达21%。其中新发尘肺病例数从2019年的550例下降到2022年的224例，降幅达59%。

但是说起职业病，很多人有不同看法。不少人认为，长期伏案工作落下的颈椎、腰椎疾病等也应该算是职业病。对此，疾控专家表示，这些都属于“工作相关疾病”，比如最常见的颈椎病、腰背痛、“鼠标手”等，就属于“工作相关肌肉骨骼疾病”，但目前这些“工作相关肌肉骨骼疾病”尚未进入法定职业病目录中。

《职业病防治法》规定职业病是指企业、事业单位和个人经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。国家卫生、人社等部门联合印发的《职业病分类和目录》，将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤和其他职业病共10类132种。

江苏省疾病预防控制中心职业健康促进专家张巧耘告诉记者，今年宣传周的主题是“改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康”，就是呼吁不仅要关注像尘肺病、职业中毒、噪声聋等传统职业病防治，而且要关注工作压力、心理健康等问题，以及肌肉骨骼系统疾病等“白领”高发的工作相关疾病。专家告诉记者，随着国家对职业健康的重视，针对这类疾病，国家卫生健康委职业健康司组织相关医院编制了《工作相关肌肉骨骼疾患防治科普指南》。